Адвокат по трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам
Конституция РФ гарантирует каждому гражданину возможность трудится в безопасных для здоровья условиях и получать при этом вознаграждение не ниже установленного законом минимального размера. Закон исключает также какую-либо дискриминацию в этом вопросе и гарантирует защиту от незаконного увольнения.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину возможность трудится в безопасных для здоровья условиях и получать при этом вознаграждение не ниже установленного законом минимального размера. Закон исключает также какую-либо дискриминацию в этом вопросе и гарантирует защиту от незаконного увольнения.

Однако зачастую между работником и работодателем в воросах применения норм трудового законодательства возникают разногласия, разрешить которые может только опытный адвокат по трудовым спорам экспертно-правовой компании.


Причины возникновения трудовых споров

На рабочем месте граждане проводят большую половину своей жизни, при этом, как показывает практика, интересы сторон трудовых отношений (работника и работодателя) не совпадают. Это вызывает конфликты, решением которых в Москве занимается адвокат по трудовым спорам.

Трудовой кодекс определяет это как неурегулированное разногласие в вопросах применения норм трудового права, о котором было заявлено в специализированный орган, рассматривающий трудовые споры.


Причиной большинства конфликтов является:

  • Ошибки, допущенные при заключении трудовых договоров и разногласия относительно их содержания.
  • Причинение работником ущерба компании.
  • Нарушение санитарных, пожарных и других требований действующего законодательства со стороны работодателя.
  • Незаконное увольнение работника.
  • Несвоевременная оплата труда.
  • Безосновательное применение к работникам дисциплинарных наказаний.
  • Изменение условий, в которых работают сотрудники без предварительного согласования.
  • Отсутствие компенсации травм, полученных на производстве или компенсации в меньшем размере, чем предписывает закон.
  • Цель, которую преследует юридическая консультация в Алтуфьево -  урегулирование конфликта, наказание виновных и компенсация причиненного вреда.  


Путь разрешения трудового спора - юридическая консультация

Пострадавшей стороной в трудовом споре не всегда выступает работник, часто помощь нужна и работодателю. В некоторых случаях работники, ссылаясь на трудовое законодательство, которое содержит достаточно много пробелов и неоднозначных трактовок, причиняют существенный вред компании, взыскать который достаточно сложно.


Юридическая консультация помогает работодателям в таких вопросах:

  • Организация кадрового учета и документооборота.
  • Разработка должностных инструкций для работников.
  • Консультации по охране труда и вопросам законодательства.
  • Важно! В трудовом споре финансовые потери несут обе стороны конфликта, при своевременном обращении за юридической помощью трудовой спор в 95% можно разрешить без обращения в суд.

Юридическая консультация оказывает помощь обоим сторонам конфликта. Наш юрист предпримет все меры, чтобы мирно урегулировать конфликт, если компромисс найти не удастся, мы представим ваши интересы в суде.

Заказать услугу

Менеджеры компании ответят на все Ваши вопросы, подберут необходимое оборудование и подготовят коммерческое предложение.